Das Amt Dänischenhagen (Kreis Rendsburg-Eckernförde) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungsabteilung, Sachgebiet "Soziales und Meldewesen"
- Umfang: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: bis EG 9a TVöD
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:
Das Aufgabengebiet wird von einem dreiköpfigen Team wahrgenommen und umfasst unter anderem:
- Sozialhilfe und Grundsicherung nach SGB XII
- Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz
- Bildung und Teilhabe
- Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen
- Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
- Sozialstaffel
- Organisation und Unterbringung von Asylsuchenden und Flüchtlingen in Wohnraum einschließlich Anmietung, Belegungsplanung und Abrechnung
- Vermittlung von Informationen, Unterstützung bei der Integration
- Sitzungsdienst
- Einzelaufgaben nach Zuweisung durch die Abteilungsleitung
Änderungen in der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem vergleichbaren Beruf (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte/r),
- Sensibilität für die besonderen Lebensumstände der Zielgruppe,
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Leistungserbringern,
- soziale Kompetenzen und Empathie,
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- sichere Kenntnisse der MS-Office-Programme,
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung,
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen Pkw gegen Zahlung einer Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen, soweit die vorhandenen Dienstwagen nicht zur Verfügung stehen.
Ihnen wird geboten:
- eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung,
- tarifliche Vergütung nach dem TVÖD zurzeit bis Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,
- flexible Arbeitszeiten,
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersabsicherung im Rahmen der VBL und Entgeltumwandlung,
- E-Bikeleasing bzw. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket,
- Zuschuss zum Fitnessstudio.